doyoutravel
New member
Yıllarca, Chip Kelly'nin yardımcı antrenörleri, acı verici, yavaş tempolu bir takip kapsamında lise adaylarına “size geri döneceğiz” nakaratı yaptılar. Kadrodakilerin potansiyel adaylara saldırmak konusundaki isteksizliği, UCLA'nın burs tekliflerinde ülke sıralamasında son sırada yer almasının ve işe alım çevrelerinde pek ses getirmemesinin nedenlerinden biriydi ve sonuçlar da buna uygundu.
Scott Taylor bu tereddütü hisseden son oyuncular arasındaydı. Her ne kadar kendisine Şubat ayında Bruins'in ilgi gösterdiği söylenmiş olsa da, Loyola Lisesi'nden gelen aceleci adam, burs teklifini resmi olarak uzatmadan önce personelin bir araya gelmesi gerektiği konusunda da uyarılmıştı.
O haftanın ilerleyen günlerinde Kelly gitmişti ve Taylor'la ilgili kararsızlık da gitmişti. Mart ayının başlarında Wasserman Futbol Merkezi'ne yaptığı ziyarette, adayın karşılaştığı herkesin onu takımda istediğini hissettirmesiyle sıcaklık yayıldı.
“Bu adamların %99,9'uyla hiç tanışmadım ve hepsi 'Ah, hey Scott, nasıl gidiyor? Seni gördüğüme sevindim'” diye hatırladı Taylor. “Kampüse adım attığım ilk andan itibaren bana duydukları sevgi bambaşkaydı.”
Yeni kadro, Taylor'a resmi ziyareti sırasında 24 onsluk New York formasından çok daha fazlasını verdi. Defans koordinatörü Ikaika Malloe, Taylor'ı melez bir defans oyuncusu-kenar hücum oyuncusu olarak kullanma vizyonunu anlattı. İşe alım patronları Butler Benton ve Chris Carter, olası ana dalı, staj fırsatları ve ders kredisi biriktirmenin en iyi yolu hakkında uzun tartışmalara girdiler.
UCLA'nın işe alım patronları Butler Benton (solda) ve Chris Carter, yeni baş antrenör DeShaun Foster yönetimindeki Bruins'in yeniden yapılanma kadrosunun ön saflarında yer aldılar. (UCLA Atletizmi)
Taylor, yardımcı antrenörlere Nisan ayında taahhütte bulunmaya hazır olduğunu söylediğinde, onu ve ailesini antrenör DeShaun Foster'ın geniş üçüncü kat ofisine getirdiler. Aynı mesajı ileten Foster, ofis kapısını açtı ve diğer antrenörler odayı doldururken anlaşılmaz anlamsız şeyler bağırmaya başladı.
Taylor, sahne hakkında “Sadece çılgın bir heyecan” dedi.
Yıllardır ilk kez UCLA liselerine alımlarda kutlanacak bir şey var. Sayısı üç katına çıkan işe alım kadrosu agresif bir şekilde daha geniş bir potansiyel müşteri yelpazesini takip ederek koçların “Daha fazlasını yapın” mantrasına bir samimiyet havası kattı.
247 Sports'un ulusal işe alım analisti Greg Biggins, yeni işe alım ekibi hakkında “Her zamankinden çok daha büyük, çok daha etkili, çok daha fazla uygulamalı ve çok daha fazla erişime sahipler” dedi ve ekledi: “Ve açıkçası artık çok daha fazla teklif geliyor.”
247 Sports'a göre geçen yıl UCLA, lise alımlarında Big Ten Konferansı'nın en alt sırasında yer aldı ve koçluk değişikliklerinin ortasında olan iki okulun – Northwestern ve Michigan State – altında kaldı. Kelly ayrıldığında Bruins yine umutsuzca geride kalıyordu ve 2025 Sınıfı'ndan sadece bir taahhüt vardı.
Diğer okullara karşı telafi etmeye çalıştığı beş çılgın ayda, Foster'ın kadrosu 13 taahhüt ekledi – dört yıldızlı adaylardan oluşan bir grup dahil – ve UCLA'nın sıralamasını konferansta 11. ve ülkede 37. sıraya yükseltti. Taylor, Arizona, San Jose State ve bir dizi Ivy League okulu tarafından kur yapıldıktan sonra Bruins'i seçti.
Personelin bakış açısına göre, bir araya getirilen şey bir başlangıçtır, başka bir şey değildir.
Bruins'in işe alım ve personel genel müdürü Benton, “Bizden daha uzun süredir oyuncu alımı yapan bazı okullarla arayı kapatmada oldukça iyi bir iş çıkardığımızı düşünüyorum” dedi. “Ancak büyümek için çok fazla alan olduğunu düşünüyorum. İstediğimiz çok daha fazla hedef var ve peşinden gitmeye devam edeceğiz.”
Son üç taahhüt, UCLA'nın futbol oyuncu alımının yeni ritmini tekrarlayarak geçen hafta gerçekleşti.
Quarterback Colton Gumino, uzun snapper Halakiliangi Muagututia Jr. ve edge rusher Epi Sitanilei, taahhüt duyurularının bir parçası olarak Twitter'da mavi-altın üniformalar giydikleri fotoğraflarını yayınladılar. Sadece Foster'a ve ilgili pozisyon koçlarına değil, aynı zamanda onları yakalamaya yardımcı olan işe alım ekibine de teşekkür ettiler.
Hemen hemen aynı anda, aynı koçlar ve işe alım personeli, tezahürat yapan hayranlarla dolu bir Rose Bowl ve Westwood yazan bir Hollywood tabelasının yer aldığı Güney Kaliforniya'daki ikonik noktaları gösteren 13 saniyelik videoları tweetleyerek yeni gelenleri karşıladılar.
Her şey dahil yaklaşım, bir Twitter hesabı olmayan ve oyuncu personeli direktörü Ethan Young'ın her taahhüdü “Boom!” tweetiyle duyurmasına güvenen Kelly'nin tercih ettiği daha monolitik yaklaşımdan farklıdır. Bu noktada, işe alım personeli, kendi kendine yapılmış bir mayın tarlasına varan bir yerde gezinmişti.
Eski UCLA futbol antrenörü Chip Kelly, Kasım ayında USC'ye karşı kazanılan galibiyet sırasında kenarda duruyor.
(Wally Skalij / Haberler)
Biggins, “Chip her teklifi onaylamak zorundaydı,” dedi ve ekledi, “ve bu yüzden bence personelin çoğu, neden bir adama teklif verilsin ki, 'Hayır, şu anda teklif edemeyiz' denildiği için yorgun veya neredeyse hırpalanmış durumdaydı. Bence bu, artık hiç denemediğiniz, biraz tembel bir işe alım ortamı yarattı, ne demek istediğimi anlıyor musunuz?”
Oak Hills Lisesi'nden hızlı geri dönüş Foster'la güçlü bir ilişki kurmuş ve Batı Yakası'ndaki pozisyonunda uzun süredir en iyi oyunculardan biri olarak ortaya çıkmış ve ondan teklifler almış olmasına rağmen, Karson Cox'u yoğun bir şekilde takip etmek için Kelly'nin Bruins'e gitmesi gerekti. Washington, Oregon, USC, Utah ve Oregon Eyaleti.
UCLA, Foster'ın Kelly'nin yerine geçmesinin ardından Cox'un arayışında nihayet tersine döndü, potansiyel müşteriyi kampüse davet etti ve bir teklif sundu. Cox bunu mayıs ayındaki resmi ziyareti sırasında kabul etti ve Bruins'in bu pozisyona NFL'ye oyuncu gönderme geçmişinden bahsetmeye bile gerek yok, eski koşucularla dolu bir koçluk, işe alma ve geliştirme ekibi tarafından kazanıldı.
Cox, “Geri koşarak oynamak istiyorsanız olması gereken yer burası” dedi.
Foster'ın dokuz kişilik işe alım kadrosu, kapsamlı deneyime sahip üç lider artı üç analist ve kampüs içi ziyaretlerin ayarlanması ve diğer işe alım koordinasyonu ihtiyaçlarının çeşitli ayrıntılarında yardımcı olan üç personelden oluşuyor.
Benton, Notre Dame, Arkansas, Georgia Southern ve Michigan State'teki personel alımında 10 yıldan fazla zaman harcadı ve ülke çapında geniş bir iletişim ağı oluşturdu. İşe alma ve personelden sorumlu genel müdür yardımcısı Carter, Oklahoma'dan antrenör Lincoln Riley'nin ardından USC'de oyuncu personeli müdürüydü. Oyuncu personeli müdürü Stacey Ford, Washington Eyaleti'nde benzer bir görevde bulundu ve burada inatçı bir işe alım uzmanı olarak ün kazandı.
“Konuştuğum hemen hemen her çocuk Washington State'e bakıp 'Hey, en çok konuştuğun koç kim?' diye sordu. Biggins, “Onun Stacey Ford olduğunu söylediler” dedi.
UCLA futbolunun oyuncu personeli direktörü Stacey Ford, bir oyuncuyla el sıkışıyor.
(UCLA Atletizm)
UCLA'nın temel işe alım planı yeni kadrosuyla pek değişmedi – okul, eşsiz ağ kurma fırsatları sağlayan büyük bir medya pazarına sahip zengin bir bölgede yer alan, ülkenin en iyi kamu üniversitesi olmaya devam ediyor. Ancak bu aynı eski laf değil. Big Ten'e taşınma, Bruins'in artık daha kapsamlı NFL deneyimi içeren bir koçluk kadrosuyla daha büyük bir kolej futbolu sahnesinde oynamasına olanak tanıyacak.
Benton'a göre, UCLA'yı çok fazla satmıyor, yeni işe alınanların ve ailelerinin en iyi kararı vermelerine yardımcı olmak için gerçekleri dağıtıyor.
Benton, “Bilgi sağlamayı bitirdiğimizde,” dedi, “kampüse gelmeden önce çocuk hakkında muhtemelen bildiklerimize ve iyi bir öğrenci olduklarına ve UCLA'ya uygun olduklarını düşündüklerimize dayanarak, bilgi büyük ölçüde bizim lehimize eğilmiş olmalı.”
Tüm bu avantajlar, Bruins'in işe alım ekibinin Kelly döneminde olduğu gibi transfer portalına çok fazla güvenmek zorunda kalmayan bir lise işe alım devi yaratma konusunda umutlu olmasını sağlıyor.
Benton, “Eğer seçkin lise yeteneklerini çekme yeteneğiniz varsa -ki biz de öyleyiz- kadronuzun çoğunluğunu buradan oluşturmak istersiniz” dedi. “Bunlar bir anlamda draft seçimleriniz, birlikte inşa ettiğiniz adamlar.”
Bu, iyi bir öne çıkanlar kasetine sahip olan her lise oyuncusunun UCLA'dan teklif alacağı anlamına gelmiyor. Benton, Bruins'in seçici kalacağını, işe alım personelinin kimi işe alacağına karar verirken 12 ila 14 üniversite maçının görüntülerini inceleyeceğini söyledi. (Teklif isteyenler için içeriden bir ipucu: Benton ve UCLA yardımcı antrenörleri, bir oyuncunun en zorlu iki veya üç maçını kişisel olarak izleyecek ve üst düzey rakiplere karşı ne kadar başarılı olduğunu görecekler.)
Kesintiyi yapanlar kendilerini resmi bir ziyaretin parçası olarak Luskin Center'da veya kampüs yakınındaki gösterişli W Hotel'de konaklarken bulabilirler. O noktada, işe alım ekibi bir oyuncunun en sevdiği yiyecekler ve ziyaretini en iyi şekilde düzenlemek için diğer tercihleri hakkında istihbarat toplamıştır.
UCLA'da oynamayı seçmek, Loyola'nın defans oyuncusu Scott Taylor için bazı oyuncularla ve takım çalışanlarıyla tanıştıktan sonra oldukça kolay bir karar haline geldi.
(Eric Sondheimer / Haberler)
Böylece Taylor kendini Meat on Ocean'da Hollywood tabelasının yanında kahvaltı yaparken, Santa Monica'daki Third Street Promenade'de gezinirken ve New York şeridini – “sahip oldukları en kalın biftek” dedi – ısırırken ve standart özel yemeğin tadını çıkarırken buldu. Rose Bowl turu.
Daha da önemlisi oyunculardan ve antrenörlerden hissettiği özgünlüktü. Taylor, Donanma Akademisi'nden yakın zamanda transfer olarak gelen oyuncu sunucusu Jacob Busic ile takılırken herkesin Foster'ı ve yeni ekibi ne kadar benimsediğini duydu.
Taylor, “Bunları adamlardan duymak harika,” dedi, “Çünkü içeri girdiğinizde iyi vakit geçirip geçirmeyeceğinizi asla bilemezsiniz, ama hayat günlük hayatta pek de böyle değil.”
İşe alım ekibi Taylor'ı çoktan işe koymuş ve ondan takımın peşinde olduğu potansiyel adaylar olan arkadaşlarına ulaşmasını istemiş. Bunu yapmaktan mutluluk duyuyor ve Bruins'in inşa ettiği şeyin daha büyük bir parçası olmak istiyor.
Taylor, “Bence bu, UCLA futbolu açısından ivmenin sadece başlangıç aşaması,” dedi. “Bence çılgınca bir yükselişte ve şu anda kesinlikle trend oluyor, ancak bunun ortadan kalkacak sahte bir abartı veya yüzeysel bir şey olduğunu düşünmüyorum. Bence bu vızıltı bir süre daha devam edecek.”
Scott Taylor bu tereddütü hisseden son oyuncular arasındaydı. Her ne kadar kendisine Şubat ayında Bruins'in ilgi gösterdiği söylenmiş olsa da, Loyola Lisesi'nden gelen aceleci adam, burs teklifini resmi olarak uzatmadan önce personelin bir araya gelmesi gerektiği konusunda da uyarılmıştı.
O haftanın ilerleyen günlerinde Kelly gitmişti ve Taylor'la ilgili kararsızlık da gitmişti. Mart ayının başlarında Wasserman Futbol Merkezi'ne yaptığı ziyarette, adayın karşılaştığı herkesin onu takımda istediğini hissettirmesiyle sıcaklık yayıldı.
“Bu adamların %99,9'uyla hiç tanışmadım ve hepsi 'Ah, hey Scott, nasıl gidiyor? Seni gördüğüme sevindim'” diye hatırladı Taylor. “Kampüse adım attığım ilk andan itibaren bana duydukları sevgi bambaşkaydı.”
Yeni kadro, Taylor'a resmi ziyareti sırasında 24 onsluk New York formasından çok daha fazlasını verdi. Defans koordinatörü Ikaika Malloe, Taylor'ı melez bir defans oyuncusu-kenar hücum oyuncusu olarak kullanma vizyonunu anlattı. İşe alım patronları Butler Benton ve Chris Carter, olası ana dalı, staj fırsatları ve ders kredisi biriktirmenin en iyi yolu hakkında uzun tartışmalara girdiler.
UCLA'nın işe alım patronları Butler Benton (solda) ve Chris Carter, yeni baş antrenör DeShaun Foster yönetimindeki Bruins'in yeniden yapılanma kadrosunun ön saflarında yer aldılar. (UCLA Atletizmi)
Taylor, yardımcı antrenörlere Nisan ayında taahhütte bulunmaya hazır olduğunu söylediğinde, onu ve ailesini antrenör DeShaun Foster'ın geniş üçüncü kat ofisine getirdiler. Aynı mesajı ileten Foster, ofis kapısını açtı ve diğer antrenörler odayı doldururken anlaşılmaz anlamsız şeyler bağırmaya başladı.
Taylor, sahne hakkında “Sadece çılgın bir heyecan” dedi.
Yıllardır ilk kez UCLA liselerine alımlarda kutlanacak bir şey var. Sayısı üç katına çıkan işe alım kadrosu agresif bir şekilde daha geniş bir potansiyel müşteri yelpazesini takip ederek koçların “Daha fazlasını yapın” mantrasına bir samimiyet havası kattı.
247 Sports'un ulusal işe alım analisti Greg Biggins, yeni işe alım ekibi hakkında “Her zamankinden çok daha büyük, çok daha etkili, çok daha fazla uygulamalı ve çok daha fazla erişime sahipler” dedi ve ekledi: “Ve açıkçası artık çok daha fazla teklif geliyor.”
247 Sports'a göre geçen yıl UCLA, lise alımlarında Big Ten Konferansı'nın en alt sırasında yer aldı ve koçluk değişikliklerinin ortasında olan iki okulun – Northwestern ve Michigan State – altında kaldı. Kelly ayrıldığında Bruins yine umutsuzca geride kalıyordu ve 2025 Sınıfı'ndan sadece bir taahhüt vardı.
Diğer okullara karşı telafi etmeye çalıştığı beş çılgın ayda, Foster'ın kadrosu 13 taahhüt ekledi – dört yıldızlı adaylardan oluşan bir grup dahil – ve UCLA'nın sıralamasını konferansta 11. ve ülkede 37. sıraya yükseltti. Taylor, Arizona, San Jose State ve bir dizi Ivy League okulu tarafından kur yapıldıktan sonra Bruins'i seçti.
Personelin bakış açısına göre, bir araya getirilen şey bir başlangıçtır, başka bir şey değildir.
Bruins'in işe alım ve personel genel müdürü Benton, “Bizden daha uzun süredir oyuncu alımı yapan bazı okullarla arayı kapatmada oldukça iyi bir iş çıkardığımızı düşünüyorum” dedi. “Ancak büyümek için çok fazla alan olduğunu düşünüyorum. İstediğimiz çok daha fazla hedef var ve peşinden gitmeye devam edeceğiz.”
Son üç taahhüt, UCLA'nın futbol oyuncu alımının yeni ritmini tekrarlayarak geçen hafta gerçekleşti.
Quarterback Colton Gumino, uzun snapper Halakiliangi Muagututia Jr. ve edge rusher Epi Sitanilei, taahhüt duyurularının bir parçası olarak Twitter'da mavi-altın üniformalar giydikleri fotoğraflarını yayınladılar. Sadece Foster'a ve ilgili pozisyon koçlarına değil, aynı zamanda onları yakalamaya yardımcı olan işe alım ekibine de teşekkür ettiler.
Hemen hemen aynı anda, aynı koçlar ve işe alım personeli, tezahürat yapan hayranlarla dolu bir Rose Bowl ve Westwood yazan bir Hollywood tabelasının yer aldığı Güney Kaliforniya'daki ikonik noktaları gösteren 13 saniyelik videoları tweetleyerek yeni gelenleri karşıladılar.
Her şey dahil yaklaşım, bir Twitter hesabı olmayan ve oyuncu personeli direktörü Ethan Young'ın her taahhüdü “Boom!” tweetiyle duyurmasına güvenen Kelly'nin tercih ettiği daha monolitik yaklaşımdan farklıdır. Bu noktada, işe alım personeli, kendi kendine yapılmış bir mayın tarlasına varan bir yerde gezinmişti.
Eski UCLA futbol antrenörü Chip Kelly, Kasım ayında USC'ye karşı kazanılan galibiyet sırasında kenarda duruyor.
(Wally Skalij / Haberler)
Biggins, “Chip her teklifi onaylamak zorundaydı,” dedi ve ekledi, “ve bu yüzden bence personelin çoğu, neden bir adama teklif verilsin ki, 'Hayır, şu anda teklif edemeyiz' denildiği için yorgun veya neredeyse hırpalanmış durumdaydı. Bence bu, artık hiç denemediğiniz, biraz tembel bir işe alım ortamı yarattı, ne demek istediğimi anlıyor musunuz?”
Oak Hills Lisesi'nden hızlı geri dönüş Foster'la güçlü bir ilişki kurmuş ve Batı Yakası'ndaki pozisyonunda uzun süredir en iyi oyunculardan biri olarak ortaya çıkmış ve ondan teklifler almış olmasına rağmen, Karson Cox'u yoğun bir şekilde takip etmek için Kelly'nin Bruins'e gitmesi gerekti. Washington, Oregon, USC, Utah ve Oregon Eyaleti.
UCLA, Foster'ın Kelly'nin yerine geçmesinin ardından Cox'un arayışında nihayet tersine döndü, potansiyel müşteriyi kampüse davet etti ve bir teklif sundu. Cox bunu mayıs ayındaki resmi ziyareti sırasında kabul etti ve Bruins'in bu pozisyona NFL'ye oyuncu gönderme geçmişinden bahsetmeye bile gerek yok, eski koşucularla dolu bir koçluk, işe alma ve geliştirme ekibi tarafından kazanıldı.
Cox, “Geri koşarak oynamak istiyorsanız olması gereken yer burası” dedi.
Foster'ın dokuz kişilik işe alım kadrosu, kapsamlı deneyime sahip üç lider artı üç analist ve kampüs içi ziyaretlerin ayarlanması ve diğer işe alım koordinasyonu ihtiyaçlarının çeşitli ayrıntılarında yardımcı olan üç personelden oluşuyor.
Benton, Notre Dame, Arkansas, Georgia Southern ve Michigan State'teki personel alımında 10 yıldan fazla zaman harcadı ve ülke çapında geniş bir iletişim ağı oluşturdu. İşe alma ve personelden sorumlu genel müdür yardımcısı Carter, Oklahoma'dan antrenör Lincoln Riley'nin ardından USC'de oyuncu personeli müdürüydü. Oyuncu personeli müdürü Stacey Ford, Washington Eyaleti'nde benzer bir görevde bulundu ve burada inatçı bir işe alım uzmanı olarak ün kazandı.
“Konuştuğum hemen hemen her çocuk Washington State'e bakıp 'Hey, en çok konuştuğun koç kim?' diye sordu. Biggins, “Onun Stacey Ford olduğunu söylediler” dedi.
UCLA futbolunun oyuncu personeli direktörü Stacey Ford, bir oyuncuyla el sıkışıyor.
(UCLA Atletizm)
UCLA'nın temel işe alım planı yeni kadrosuyla pek değişmedi – okul, eşsiz ağ kurma fırsatları sağlayan büyük bir medya pazarına sahip zengin bir bölgede yer alan, ülkenin en iyi kamu üniversitesi olmaya devam ediyor. Ancak bu aynı eski laf değil. Big Ten'e taşınma, Bruins'in artık daha kapsamlı NFL deneyimi içeren bir koçluk kadrosuyla daha büyük bir kolej futbolu sahnesinde oynamasına olanak tanıyacak.
Benton'a göre, UCLA'yı çok fazla satmıyor, yeni işe alınanların ve ailelerinin en iyi kararı vermelerine yardımcı olmak için gerçekleri dağıtıyor.
Benton, “Bilgi sağlamayı bitirdiğimizde,” dedi, “kampüse gelmeden önce çocuk hakkında muhtemelen bildiklerimize ve iyi bir öğrenci olduklarına ve UCLA'ya uygun olduklarını düşündüklerimize dayanarak, bilgi büyük ölçüde bizim lehimize eğilmiş olmalı.”
Tüm bu avantajlar, Bruins'in işe alım ekibinin Kelly döneminde olduğu gibi transfer portalına çok fazla güvenmek zorunda kalmayan bir lise işe alım devi yaratma konusunda umutlu olmasını sağlıyor.
Benton, “Eğer seçkin lise yeteneklerini çekme yeteneğiniz varsa -ki biz de öyleyiz- kadronuzun çoğunluğunu buradan oluşturmak istersiniz” dedi. “Bunlar bir anlamda draft seçimleriniz, birlikte inşa ettiğiniz adamlar.”
Bu, iyi bir öne çıkanlar kasetine sahip olan her lise oyuncusunun UCLA'dan teklif alacağı anlamına gelmiyor. Benton, Bruins'in seçici kalacağını, işe alım personelinin kimi işe alacağına karar verirken 12 ila 14 üniversite maçının görüntülerini inceleyeceğini söyledi. (Teklif isteyenler için içeriden bir ipucu: Benton ve UCLA yardımcı antrenörleri, bir oyuncunun en zorlu iki veya üç maçını kişisel olarak izleyecek ve üst düzey rakiplere karşı ne kadar başarılı olduğunu görecekler.)
Kesintiyi yapanlar kendilerini resmi bir ziyaretin parçası olarak Luskin Center'da veya kampüs yakınındaki gösterişli W Hotel'de konaklarken bulabilirler. O noktada, işe alım ekibi bir oyuncunun en sevdiği yiyecekler ve ziyaretini en iyi şekilde düzenlemek için diğer tercihleri hakkında istihbarat toplamıştır.
UCLA'da oynamayı seçmek, Loyola'nın defans oyuncusu Scott Taylor için bazı oyuncularla ve takım çalışanlarıyla tanıştıktan sonra oldukça kolay bir karar haline geldi.
(Eric Sondheimer / Haberler)
Böylece Taylor kendini Meat on Ocean'da Hollywood tabelasının yanında kahvaltı yaparken, Santa Monica'daki Third Street Promenade'de gezinirken ve New York şeridini – “sahip oldukları en kalın biftek” dedi – ısırırken ve standart özel yemeğin tadını çıkarırken buldu. Rose Bowl turu.
Daha da önemlisi oyunculardan ve antrenörlerden hissettiği özgünlüktü. Taylor, Donanma Akademisi'nden yakın zamanda transfer olarak gelen oyuncu sunucusu Jacob Busic ile takılırken herkesin Foster'ı ve yeni ekibi ne kadar benimsediğini duydu.
Taylor, “Bunları adamlardan duymak harika,” dedi, “Çünkü içeri girdiğinizde iyi vakit geçirip geçirmeyeceğinizi asla bilemezsiniz, ama hayat günlük hayatta pek de böyle değil.”
İşe alım ekibi Taylor'ı çoktan işe koymuş ve ondan takımın peşinde olduğu potansiyel adaylar olan arkadaşlarına ulaşmasını istemiş. Bunu yapmaktan mutluluk duyuyor ve Bruins'in inşa ettiği şeyin daha büyük bir parçası olmak istiyor.
Taylor, “Bence bu, UCLA futbolu açısından ivmenin sadece başlangıç aşaması,” dedi. “Bence çılgınca bir yükselişte ve şu anda kesinlikle trend oluyor, ancak bunun ortadan kalkacak sahte bir abartı veya yüzeysel bir şey olduğunu düşünmüyorum. Bence bu vızıltı bir süre daha devam edecek.”